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岗位职责：

1、销售目标的完成:根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，确保销售目标的完成； 
2、市场开发：根据本部门的目标，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况； 
3、销售回款：与客户及公司财务人员保持良好沟通，应用一定的催收技巧，确保货款顺利回收； 
4、客户关系管理：进行例行客户拜访，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户要求；及时协助处理客户异议和投诉； 
5、资源的有效使用:做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，确定费用使用方式，及时总结改进，提高资源使用的有效性。
6、开发公海客户，更多的了解客户的需求并满足。
7、及时并准确完整地填写客户信息，每日填写客户的行动历史记录，每周/每月做好总结和计划。

8、每周与财务核对应收款、销售额、需开票金额 

薪资构成：
岗位工资+绩效考核工资+奖金+提成
福利构成：
工龄工资+差旅补助+话补+车补+五险+生日福利+入职周年福利+体检+旅游+拓展训练+年假+培训